招聘岗位

岗位

岗位要求

财务类

财务经理

1、28-40周岁，男女不限

2、本科以及上学历，财经类相关专业

3、有3年以上大中型制造业企业财务管理经验

4、具有全面的财务专业知识、账务处理能力，精通国家财经税法及法律规范，熟悉SAP操作者优先

5、有高度的责任感、严谨的工作态度和良好的职业道德

成本会计

1、年龄20—35岁，性别不限；

2、本科及以上学历，会计学、财务管理专业；

3、有2年以上大中型企业工作经验，熟悉SAP操作者优先；

4、熟悉会计各项基础工作；

5、熟悉成本核算和成本分析等各项工作优先考虑；

6、有较强的沟通、协调和处理能力；

制证会计

1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理相关专业

2、2年以上大中型制造业财务工作经验

3、具有全面的财务专业知识、帐务处理能力，精通国家财经税法及法律规范

技术类

电气设计

1、年龄22—30岁，性别不限；

2、本科及以上学历，1年以上相关工作经历；

3、熟练掌握CAD绘图及计算机基础知识；

4、熟练掌握各种电器元件的功能，技术参数和选型；

5、能按用户要求设计各种常用电气原理图；

结构设计

1、本科及以上学历，机械制造及其自动化相关专业；

2、1年以上相关工作经历，具有扎实的机械专业知识

3、良好的计算机基础知识，熟练掌握CAD绘图知识

结构研发

1、本科及以上学历

2、从事机械设计相关工作，2~3年工作经验

3、有中低压开关类研发或工程设计经验者优先考虑

售后服务工程师

1、全日制大专及以上学历，电气、自动化、机电相关专业；

2、能适应出差，有出国售后服务工作经验者优先；

3、具备较强的语言表达和沟通能力，踏实肯干；

4、具备较强的客户服务意识，实行售后服务指导工作；

机械设备管理

1、年龄20-35岁，

2、大专及以上学历，数控设备应用与维护、机械设备管理与维修、数控机械维修相关专业及相关专业；

3、做事认真仔细、踏实，有高度的责任心，良好的敬业精神；

电力安装

电气技术员

1、年龄35岁及以下，驾驶技术熟练，有2年以上经验；

2、本科及以上学历，电气、电力等相关专业；

3、有配电、变电、充电场站方案设计经验优先。

造价员

1、年龄35岁及以下，驾驶技术熟练；

2、本科及以上学历，工程造价（安装）专业，有2年及以上强电安装造价方面经验，特别优秀者可以适当放宽条件；

3、熟练运用造价、OFFICE等办公软件，具备良好的网络操作知识；

资料员

1、年龄35岁及以下，女性，驾驶技术熟练；

2、本科及以上学历，电气、电力相关专业者、有相关方面经验者可适当放宽条件；

3、熟悉常用公文编写，熟练运用OFFICE等办公软件，具备良好的网络操作知识；

维保调试专员

1、年龄35岁及以下，C照，驾驶技术熟练；

2、大专及以上学历，电气、电力等相关专业者，有相关方面经验者可适当放宽条件；

3、具备较强的电气专业相关知识，能熟练掌握所有产品的操作、维护、安装、调试、故障分析处理

检验类

柜体检验

1、20-35岁，男女不限，机械类专业优先考虑；

2、大专及以上学历，有电气设备制造工作经验优先考虑；

3、做事认真仔细，有高度的责任心。

质检员

1、22-35周岁，男女不限

2、大学专科及以上学历，电气或相近专业

3、熟悉一些电气原理知识、能正确的读懂图纸和调试线路、掌握各种试验的测试方法、有一定的协调能力

行政人力类

网络管理员

1、大专及以上学历

2、网络工程、信息安全等相关专业

3、熟悉网络信息安全管理逻辑，具备规划、部署企业级网络应用环境能力

信息系统管理员

1、全日制本科及以上学历

2、计算机科研与技术、软件工程等相关专业

3、熟悉分析主流信息化系统软件

招聘专员

1、年龄22—35岁，性别不限；

2、本科及以上学历，专业不限，人力资源管理及相关专业有限考虑；

3、有制造业招聘工作经验优先；

4、熟悉掌握人力资源管理专业知识与技能；

5、具有良好的沟通能力、协调能力；

行政专员

1、大专及以上学历,行政、文秘、中文相关专业

2、熟练使用相关办公软件

销售岗

销售经理

1、本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作者皆可投递；

2、具有超强的学习能力，有输配电成套销售经验优先考虑；

3、敢于接受挑战，有较强的承受压力能力；

4、具有较好的沟通表达能力和持续向上的精神风貌；

生产岗

二次布线工/一次装配

高中及以上学历，年龄不限，年龄在18-35岁之间，要求做事认真仔细，为人踏实，身体健康，能吃苦耐劳，能适应加班，有同行业工作经验者优先考虑

熟练工3000—5000元/月